نشریه علمی پژوهشی طب انتظامی Journal of Police Medicine
دوره 13، شماره 1 - ( 1403 )
جلد 13 شماره 1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Ethics code: IR.SBMU.TEB.POLICE.REC.1403.006
Clinical trials code: عدم مداخله بالینی
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Fallah nezhad mojarad A, Kiya M, zandiye S. Prevalence and Associated Factors of Hypertension among Tehran Police Personnel; a Descriptive Cross-Sectional Study. J Police Med 2024; 13 (1)
URL: http://jpmed.ir/article-1-1301-fa.html
URL: http://jpmed.ir/article-1-1301-fa.html
فلاح نژاد مجرد امیر، کیاه محمد، زندیه سعید. شیوع و عوامل مرتبط با فشار خون بالا در میان کارکنان فراجا تهران؛ یک مطالعه توصیفی مقطعی. نشریه طب انتظامی. 1403; 13 (1)
امیر فلاح نژاد مجرد1 
، محمد کیاه*2 ، سعید زندیه3
، محمد کیاه*2 ، سعید زندیه3
1- گروه تربیت بدنی، دانشگاه افسری و تربیت پلیس امام حسن مجتبی (ع)، تهران، ایران.
2- مرکز تحقیقات فیزیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران، تهران، ایران. ،k_muhammad2023@outlook.com
3- مرکز تحقیقات آندرولوژی، انستیتو تولیدمثل و بیوپزشکی پژوهشکده رویان، تهران، ایران.
2- مرکز تحقیقات فیزیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران، تهران، ایران. ،
3- مرکز تحقیقات آندرولوژی، انستیتو تولیدمثل و بیوپزشکی پژوهشکده رویان، تهران، ایران.
چکیده: (856 مشاهده)
اهداف: پرفشاری خون یکی از اصلی‌ترین عوامل خطر بیماری‌های قلبی عروقی است. کارکنان نظامی به دلیل مواجهه با استرس شغلی، ساعات کاری نامنظم و الگوهای فعالیت فیزیکی متفاوت، ممکن است در معرض خطر بالاتری برای پرفشاری خون باشند. این مطالعه با هدف بررسی شیوع پرفشاری خون و عوامل فردی، شغلی و متابولیک مرتبط با آن، در میان کارکنان پلیس فراجا در شهر تهران انجام شد.
مواد و روش‌ها: در این مطالعه توصیفی – مقطعی، داده‌های ثبت‌شده در سامانه فراجا از پرسنل فرماندهی انتظامی در شهر تهران که در سال ۲۰۲۲ تحت اندازه‌گیری فشار خون قرار گرفته بودند، مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت. طبقه‌بندی فشار خون بر اساس دستورالعمل‌های ۲۰۱۷ ACC/AHA انجام شد و مقادیر آزمایشگاهی از سامانه بهداد استخراج گردید. کارکنان پلیس بر اساس ویژگی‌های شغلی دسته‌بندی شدند. برای بررسی ارتباط متغیرها با فشار خون از تحلیل رگرسیون لجستیک ترتیبی یک‌متغیره و چندگانه استفاده شد. تحلیل‌های آماری با استفاده از نرم‌افزار STATA 17 انجام گرفت و سطح معناداری p<0.05 استفاده شد.
یافته‌ها: از میان ۴۷۸۱ نفر از کارکنان پلیس، شیوع کلی پرفشاری خون برابر با ۵۹.۵ درصد بود. اکثریت شرکت‌کنندگان مرد بودند (۹۷.۸ درصد) و میانگین سنی آن‌ها 7.3 ± 36.2 سال گزارش شد. BMI بالا، FBS بالا، HDL پایین و جنسیت مرد با سطوح بالاتر فشار خون ارتباط معنادار داشتند. همچنین، نوع یگان خدمتی یک عامل پیش‌بینی‌کننده مستقل بود؛ کارکنان واحدهای عملیاتی و امدادی نسبت به یگان راهور ریسک پایین‌تری داشتند، در حالی که پرسنل اداری، حتی پس از کنترل سایر عوامل، در معرض خطر بیشتری قرار گرفتند.
نتیجه‌گیری: نوع واحد خدمتی، مستقل از شاخص‌های بالینی، نقش مهمی در بروز پرفشاری خون دارد. تفاوت در میزان فعالیت، تنش‌های محیطی و سبک زندگی مرتبط با مشاغل مختلف، مبنای طراحی مداخلات پیشگیرانه هدفمند، به‌ویژه در میان کارکنان اداری است.
مواد و روش‌ها: در این مطالعه توصیفی – مقطعی، داده‌های ثبت‌شده در سامانه فراجا از پرسنل فرماندهی انتظامی در شهر تهران که در سال ۲۰۲۲ تحت اندازه‌گیری فشار خون قرار گرفته بودند، مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت. طبقه‌بندی فشار خون بر اساس دستورالعمل‌های ۲۰۱۷ ACC/AHA انجام شد و مقادیر آزمایشگاهی از سامانه بهداد استخراج گردید. کارکنان پلیس بر اساس ویژگی‌های شغلی دسته‌بندی شدند. برای بررسی ارتباط متغیرها با فشار خون از تحلیل رگرسیون لجستیک ترتیبی یک‌متغیره و چندگانه استفاده شد. تحلیل‌های آماری با استفاده از نرم‌افزار STATA 17 انجام گرفت و سطح معناداری p<0.05 استفاده شد.
یافته‌ها: از میان ۴۷۸۱ نفر از کارکنان پلیس، شیوع کلی پرفشاری خون برابر با ۵۹.۵ درصد بود. اکثریت شرکت‌کنندگان مرد بودند (۹۷.۸ درصد) و میانگین سنی آن‌ها 7.3 ± 36.2 سال گزارش شد. BMI بالا، FBS بالا، HDL پایین و جنسیت مرد با سطوح بالاتر فشار خون ارتباط معنادار داشتند. همچنین، نوع یگان خدمتی یک عامل پیش‌بینی‌کننده مستقل بود؛ کارکنان واحدهای عملیاتی و امدادی نسبت به یگان راهور ریسک پایین‌تری داشتند، در حالی که پرسنل اداری، حتی پس از کنترل سایر عوامل، در معرض خطر بیشتری قرار گرفتند.
نتیجه‌گیری: نوع واحد خدمتی، مستقل از شاخص‌های بالینی، نقش مهمی در بروز پرفشاری خون دارد. تفاوت در میزان فعالیت، تنش‌های محیطی و سبک زندگی مرتبط با مشاغل مختلف، مبنای طراحی مداخلات پیشگیرانه هدفمند، به‌ویژه در میان کارکنان اداری است.
نوع مقاله: توصيفی و ارزيابی |
موضوع مقاله:
آسیب‌های مرتبط با فعاليت انتظامی
دریافت: 1403/5/19 | پذیرش: 1403/7/13 | انتشار: 1403/8/27
دریافت: 1403/5/19 | پذیرش: 1403/7/13 | انتشار: 1403/8/27
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |