نشریه علمی پژوهشی طب انتظامی Journal of Police Medicine
دوره 11، شماره 1 - ( 1401 )
جلد 11 شماره 1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Hamid N, Motahari rad S, Marashi S A, Ahmadi Farsani M. Comparison of Job Burnout and Happiness in Shift Workers and Office Workers of the Police Headquarter of the Islamic Republic of Iran (FARAJA) in Ahvaz, Iran. J Police Med 2022; 11 (1) : e36
URL: http://jpmed.ir/article-1-1112-fa.html
URL: http://jpmed.ir/article-1-1112-fa.html
حمید نجمه، مطهری راد صالح، مرعشی سید علی، احمدی فارسانی مجتبی. مقایسه فرسودگی شغلی و شادکامی در کارکنان نوبت‌کار و اداری فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (فراجا) شهر اهواز. نشریه طب انتظامی. 1401; 11 (1)
1- گروه روان‌شناسی بالینی، دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران ، n.hamid@scu.ac.ir
2- گروه روان‌شناسی بالینی، دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران
2- گروه روان‌شناسی بالینی، دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران
چکیده: (2249 مشاهده)
اهداف: نوبت‌کاری با ایجاد اخلال در چرخه خواب و بیداری، پیامدهای فیزیولوژیکی و به دنبال آن پیامدهای روان‌شناختی را برای افراد به همراه دارد. این موضوع همچنین می‌تواند کارکرد سازمان مربوطه را نیز مختل کند. با توجه به وظیفه خطیر فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، هدف پژوهش حاضر مقایسه فرسودگی شغلی و شادکامی و زیر مقیاس‌های آ‌نها در کارکنان نوبت‌کار و اداری این فرماندهی در شهر اهواز بود.
مواد و روش‌ها: این پژوهش توصیفی-تحلیلی از نوع علی مقایسه‌ای است. جامعه آماری پژوهش حاضر را تمامی کارکنان نوبت کاری و اداری فراجا شهر اهواز در سال 1398 تشکیل داده بودند که از نظر وضعیت اجتماعی، اقتصادی، جنسیت و دیگر عوامل تأثیرگذار همسان بودند. 50 نفر از کارکنان نوبت‌کاری و 50 نفر از کارکنان اداری به روش تصادفی خوشه‌ای انتخاب شدند. سپس آزمودنی‌ها پرسش‌نامه‌های فرسودگی شغلی مسلچ (1981) و شادکامی آکسفورد (1989) را پاسخ دادند و داده‌ها با آزمون تحلیل واریانس چندمتغیری (مانوا) با استفاده از نرم‌افزار SPSS 21 تجزیه و تحلیل شدند.
یافته‌ها: در این پژوهش 100 نفر در دامنه سنی 45-21 سال و با میانگین سنی 5/46±29/77 سال شرکت کردند. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که بین دو گروه نوبت‌کار و کارکنان اداری از نظر فرسودگی شغلی و دو مؤلفۀ آن یعنی خستگی هیجانی (7/14=F؛ 0/009=p) و مسخ شخصیت (7/33=F؛ 0/008=p) تفاوت معناداری وجود داشت، اما در مؤلفه کاهش احساس کفایت فردی (2/08=F؛ 0/152=p) تفاوت معناداری دیده نشد. همچنین نتایج پژوهش حاضر نشان داد که بین دو گروه نوبت‌کار و کارکنان اداری از نظر شادکامی و چهار مؤلفۀ آن یعنی رضایت از زندگی (6/97=F؛ 0/010=p)، خلق مثبت (8/31=F؛ 0/005=p)، سلامتی (6/23=F؛ 0/014=p) و کارآمدی (7/96=F؛ 0/006=p) تفاوت معناداری وجود داشت، اما در مؤلفه عزت‌نفس (1/71=F؛ 0/193=p) تفاوت معناداری مشاهده نشد.
نتیجه‌گیری: میزان فرسودگی شغلی و شادکامی در کارکنان نوبت کار نسبت به کارکنان اداری به ترتیب بیشتر و کمتر است.
مواد و روش‌ها: این پژوهش توصیفی-تحلیلی از نوع علی مقایسه‌ای است. جامعه آماری پژوهش حاضر را تمامی کارکنان نوبت کاری و اداری فراجا شهر اهواز در سال 1398 تشکیل داده بودند که از نظر وضعیت اجتماعی، اقتصادی، جنسیت و دیگر عوامل تأثیرگذار همسان بودند. 50 نفر از کارکنان نوبت‌کاری و 50 نفر از کارکنان اداری به روش تصادفی خوشه‌ای انتخاب شدند. سپس آزمودنی‌ها پرسش‌نامه‌های فرسودگی شغلی مسلچ (1981) و شادکامی آکسفورد (1989) را پاسخ دادند و داده‌ها با آزمون تحلیل واریانس چندمتغیری (مانوا) با استفاده از نرم‌افزار SPSS 21 تجزیه و تحلیل شدند.
یافته‌ها: در این پژوهش 100 نفر در دامنه سنی 45-21 سال و با میانگین سنی 5/46±29/77 سال شرکت کردند. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که بین دو گروه نوبت‌کار و کارکنان اداری از نظر فرسودگی شغلی و دو مؤلفۀ آن یعنی خستگی هیجانی (7/14=F؛ 0/009=p) و مسخ شخصیت (7/33=F؛ 0/008=p) تفاوت معناداری وجود داشت، اما در مؤلفه کاهش احساس کفایت فردی (2/08=F؛ 0/152=p) تفاوت معناداری دیده نشد. همچنین نتایج پژوهش حاضر نشان داد که بین دو گروه نوبت‌کار و کارکنان اداری از نظر شادکامی و چهار مؤلفۀ آن یعنی رضایت از زندگی (6/97=F؛ 0/010=p)، خلق مثبت (8/31=F؛ 0/005=p)، سلامتی (6/23=F؛ 0/014=p) و کارآمدی (7/96=F؛ 0/006=p) تفاوت معناداری وجود داشت، اما در مؤلفه عزت‌نفس (1/71=F؛ 0/193=p) تفاوت معناداری مشاهده نشد.
نتیجه‌گیری: میزان فرسودگی شغلی و شادکامی در کارکنان نوبت کار نسبت به کارکنان اداری به ترتیب بیشتر و کمتر است.
شماره‌ی مقاله: e36
نوع مقاله: پژوهشی اصيل |
موضوع مقاله:
روان‌شناسی انتظامی
دریافت: 1401/4/26 | پذیرش: 1401/7/12 | انتشار: 1401/8/22
دریافت: 1401/4/26 | پذیرش: 1401/7/12 | انتشار: 1401/8/22
فهرست منابع
1. Mohammad Pour S. The role of job stress, job burnout and mindfulness in predicting job satisfaction of NAJA personnel. NAJA HUMAN RESOURCES. 2016 Oct 22;7(45):121-40.
2. Tan YQ, Wang Z, Yap QV, Chan YH, Ho RC, Hamid AR et al. Psychological health of surgeons in a time of COVID-19: a global survey. Ann Surg. 2022.
https://doi.org/10.1097/SLA.0000000000004775 [DOI:10.1097/sla.0000000000004775] [PMID] [PMCID]
3. Juczyński Z, Ogińska-Bulik N. Ruminations and occupational stress as predictors of post-traumatic stress disorder and burnout among police officers. Int J Occup Saf Ergon. 2022;28(2):743-50. [DOI:10.1080/10803548.2021.1907986] [PMID]
4. Oishi S, Westgate EC. A psychologically rich life: Beyond happiness and meaning. Psychol Rev. 2021;129(4):790. https://www.apa.org/pubs/journals/releases/rev-rev0000317.pdf [DOI:10.1037/rev0000317] [PMID]
5. Fitriana N, Hutagalung FD, Awang Z, Zaid SM. Happiness at work: A cross-cultural validation of happiness at work scale. Plos One. 2022;17(1):e0261617. [DOI:10.1371/journal.pone.0261617] [PMID] [PMCID]
6. Yang Y, Hayes JA. Causes and consequences of burnout among mental health professionals: A practice-oriented review of recent empirical literature. Psychotherapy. 2020;57(3):426-36. [DOI:10.1037/pst0000317] [PMID]
7. Vila B. Impact of long work hours on police officers and the communities they serve. Am J Ind Med. 2006;49(11):972-80. [DOI:10.1002/ajim.20333] [PMID]
8. Rajaratnam SM, Barger LK, Lockley SW, Wang W, Conor B et al. Sleep disorders, health, and safety in police officers. JAMA 2011;306(23):2567-78. [DOI:10.1001/jama.2011.1851] [PMID]
9. D'Oliveira TC, Anagnostopoulos A. The association between shift work and affective disorders: A systematic review. Chronobiol Int. 2021;38(2):182-200. [DOI:10.1080/07420528.2020.1838533] [PMID]
10. Zhao Y, Richardson A, Poyser C, Butterworth P, Strazdins L, Leach LS et al. Shift work and mental health: a systematic review and meta-analysis. Int Arch Occup Environ Health. 2019;92(6):763-93. [DOI:10.1007/s00420-019-01434-3] [PMID]
11. Brown JP, Martin D, Nagaria Z, Verceles AC, Jobe SL, Wickwire EM. Mental health consequences of shift work: an updated review. Curr Psychiatry Rep. 2020;22(2):7. [DOI:10.1007/s11920-020-1131-z] [PMID]
12. Lubbadeh T. Job burnout: A general literature review. Int Rev Manag Market. 2020;10(3):7-15. http://dx.doi.org/10.32479/irmm.9398 [DOI:10.32479/irmm.9398]
13. Maslach C, Jackson SE, Leiter MP. Maslach burnout inventory. 3rd ed. Scarecrow Edu. 1997. https://www.researchgate.net/publication/277816643_The_Maslach_Burnout_Inventory_Manual
14. Leon-Perez JM, Antino M, Leon-Rubio JM. The role of psychological capital and intragroup conflict on employees; burnout and quality of service: a multilevel approach. Front Psychol. 2016;7:1755. [DOI:10.3389/fpsyg.2016.01755] [PMID] [PMCID]
15. Humborstad SI, Humborstad B, Whitfield R. Burnout and service employees' willingness to deliver quality service. J Human Res Hospital Tourism. 2007;7(1):45-64. [DOI:10.1300/J171v07n01_03]
16. Mosaviavasl Z, Babaeipouya A, Karimi A. The relationship between shift work and occupational burnout among nurses in a teaching hospital in Ahvaz. oHHP. 2017;1(2):118-28. https://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-51-en.html
17. Wisetborisut A, Angkurawaranon C, Jiraporncharoen W, Uaphanthasath R, Wiwatanadate P. Shift work and burnout among health care workers. Occup Med. 2014;64(4):279-86. https://ohhp.ssu.ac.ir/article-1-51-en.html [DOI:10.1093/occmed/kqu009] [PMID]
18. Peterson SA, Wolkow AP, Lockley SW;Brien CS, Qadri S, Sullivan JP et al. Associations between shift work characteristics, shift work schedules, sleep and burnout in North American police officers: a cross-sectional study. BMJ open. 2019;9(11):e030302. [DOI:10.1136/bmjopen-2019-030302] [PMID] [PMCID]
19. Argyle M. The psychology of happiness. Routledge. 2013. https://nesslabs.com/psychology-of-happiness [DOI:10.4324/9781315812212]
20. Hori D, Arai Y, Morita E, Ikeda Y, Muroi K, Ishitsuka M et al. Morning preference is associated with subjective happiness among Japanese female workers: A moderation analysis by sleep characteristics from the SLEPT study. Chronobiol Int. 2022;39(5):690-703. [DOI:10.1080/07420528.2022.2028801] [PMID]
21. Vakili M, Farzaneh F, Momayyez M. Evaluation of Happiness and its Related Factors among Nurses in Educational Hospitals of Yazd Shahid Sadoughi University of Medical Sciences 2016. Tolooebehdasht J. 2020;19(3). http://dx.doi.org/10.18502/tbj.v19i3.4168 [DOI:10.18502/tbj.v19i3.4168]
22. Khosrojerdi Z, Tagharrobi Z, Sooki Z, Sharifi K. Predictors of happiness among Iranian nurses. Int J Nurs Sci. 2018;5(3):281-6. [DOI:10.1016/j.ijnss.2018.06.008] [PMID] [PMCID]
23. Kaliterna LL, Prizmic LZ, Zganec N. Quality of life, life satisfaction and happiness in shift-and non-shift workers. Revista de Saúde Pública. 2004;38:3-10. [DOI:10.1590/S0034-89102004000700002] [PMID]
24. Roshan M, Aghayosefi A. Physiological Parameters Changes of the staff's suffering from Burnout subsequent to ENSI text reading. J Anal-Cogn Psychol. 2011;2(8):51-9. magiran.com/p1068067
25. Alipoor A, Noorbala A. A preliminary evaluation of the validity and reliability of the Oxford happiness questionnaire in students in the universities of Tehran. Iran J Psychiatry Clin Psychol. 1999;5(1):55-66. https://ijpcp.iums.ac.ir/browse.php?a_id=1777&sid=1&slc_lang=en
26. Talbot L, Klingaman E, Primeau M, Kawai M, Pirog S, Jordan J, O'Hara R. The role of sleep in mental illness in veterans and active service members. Mil Veteran Ment Health. 2018;421-38. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-1-4939-7438-2_25#:~:text=Impaired%20sleep%20in%20active%20service,core%20symptoms%20of%20psychiatric%20disorders. [DOI:10.1007/978-1-4939-7438-2_25]
27. Milojevich HM, Lukowski AF. Sleep and mental health in undergraduate students with generally healthy sleep habits. PloS One. 2016;11(6):e0156372.
https://doi.org/10.1371/journal.pone.0156372 [DOI:10.1371%2Fjournal.pone.0156372] [PMID] [PMCID]
28. Wolkow AP, Barger LK, Brien CS, Sullivan JP, Qadri S, Lockley SW et al. Associations between sleep disturbances, mental health outcomes and burnout in firefighters, and the mediating role of sleep during overnight work: a cross‐sectional study. J Sleep Res. 2019;28(6):e12869. [DOI:10.1111/jsr.12869] [PMID] [PMCID]
29. Zhao SZ, Wang MP, Viswanath K, Lai A, Fong DY, Lin CC et al. Short sleep duration and insomnia symptoms were associated with lower happiness levels in Chinese adults in Hong Kong. Int J Environ Res Public Health. 2019;16(12):2079. [DOI:10.3390/ijerph16122079] [PMID] [PMCID]
30. Pagnin D, de Queiroz V, Carvalho YT, Dutra AS, Amaral MB, Queiroz TT. The relation between burnout and sleep disorders in medical students. Acad Psychiatry. 2014;38(4):438-44. [DOI:10.1007/s40596-014-0093-z] [PMID]
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |