<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Police Medicine</title>
<title_fa>نشریه علمی پژوهشی طب انتظامی</title_fa>
<short_title>J Police Med</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jpmed.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2228-6241</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2383-3483</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.30505</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1398</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2019</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>8</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>عوامل موثر بر مراجعه کارکنان فرماندهی انتظامی غرب تهران به کمیسیون پزشکی</title_fa>
	<title>Effecting Factors of West Tehran Police Command Staff Referral to the Medical Commission
</title>
	<subject_fa>روان‌شناسی انتظامی</subject_fa>
	<subject>Police Related Psychology</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی اصيل</content_type_fa>
	<content_type>Original Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;چکیده&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;اهداف: &lt;/strong&gt;مراجعه به کمیسیون پزشکی، رفتاری است که توسط کارکنان نیروی انتظامی به دلایل مختلفی صورت می&#8204;پذیرد. این پژوهش به منظور شناسایی عوامل موثر بر مراجعه کارکنان فرماندهی انتظامی غرب تهران به کمیسیون پزشکی انجام شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;ابزار و روش&#8204;ها&lt;/strong&gt;: این مطالعه مقطعی در بازه زمانی آذر ۱۳۹۶ لغایت خرداد ۱۳۹۷ در کلیه کارکنان فرماندهی انتظامی غرب تهران (۱۱۸ نفر) انجام شد. با توجه به حجم کم جامعه، تمام افرادی که تمایل به همکاری داشتند (۱۰۵ نفر) به مطالعه وارد شدند. از ۴ پرسش&#8204;نامه اضطراب بک، افسردگی بک، استرس شغلی اسپیلبرگر و محقق&#8204;ساخته عوامل موثر بر مراجعه به کمیسیون پزشکی برای جمع&#8204;آوری داده استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر مراجعه به کمیسیون پزشکی از رگرسیون لجستیک استفاده شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها&lt;/strong&gt;: ورزش (۰۰۲/۰=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;)، مشکلات خانوادگی (۰۰۴/۰=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;)، رضایت شغلی فرد از خویش (۰۳/۰=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;)، مصرف دارو (۰۰۱/۰=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;)، مشکلات اقتصادی (۰۰۷/۰=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;)، مقایسه با سایر مشاغل (۰۲۳/۰=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;)، برآوردن انتظارات با حسن انجام کار (۰۰۱/۰&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;&lt;/span&gt;)، کار بیش از حد توان (۰۰۱/۰&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;&lt;/span&gt;)، نوع معـافیت (۰۰۱/۰&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;&lt;/span&gt;)، درجه (۰۱/۰=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;) و علت بستری (۰۰۱/۰&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;&lt;/span&gt;) دارای تاثیر معنی&#8204;داری بر میزان مراجعه کارکنان فرماندهی غرب تهران به کمیسیون پزشکی بودند.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری&lt;/strong&gt;: برآوردن انتظارات با حسن انجام کار، کار بیش&#8204; از حد توان و نوع معافیت عوامل مراجعه به دلایل روانی و افسردگی، عدم ورزش، مشکلات اقتصادی، برآوردن انتظارات با حسن انجام کار و درجه عوامل مراجعه به دلایل جسمانی به کمیسیون پزشکی هستند.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;margin-left:42.55pt&quot;&gt;&lt;strong&gt;Aims: &lt;/strong&gt;Referring to the medical commission is a behavior that is carried out by police officers for various reasons. This study was conducted to identify the factors affecting the referral of the West Tehran Police Command staff to the medical commission.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-left:42.55pt&quot;&gt;&lt;strong&gt;Instruments &amp; Methods:&lt;/strong&gt; This cross-sectional study was conducted in all of West Tehran Police Command staff (118 people) from December 2017 to May 2018. Respecting to the low mass of the community, all those who were willing to cooperate (105 people) entered the study. Four Beck&amp;#39;s Anxiety Inventories, Beck&amp;#39;s Depression Inventory, Spielberger&amp;#39;s Job Stress and Researcher-made Factors Affecting the Referral to the Medical Commission Questionnaire were used for data collection. Logistic regression was used to analyze the factors affecting the referral to the Medical Commission.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-left:42.55pt&quot;&gt;&lt;strong&gt;Findings:&lt;/strong&gt; Exercise (p=0.002), family problems (p=0.004), job satisfaction of one&amp;#39;s self (p=0.03), drug use (p=0.001), economic problems (p=0.007), comparison with other occupations (p=0.023), meeting the expectations with the good conduct of work (p&lt;0.001), work beyond the limit (p&lt;0.001), type of exemption (p&lt;0.001), grade(p=0.01) and cause of hospitalization (p&lt;0.001) had a significant effect on the referral rate of West Tehran Police Command staff to the medical commission.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-left:42.55pt&quot;&gt;&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Meeting the expectations with the good conduct of work, work beyond the limit and the type of exemption are the referral factors due to psychological reasons and depression and lack of exercise, economic problems, meeting the expectations with good work and degree are the referral factors due to physical reasons to the medical commission.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-left:42.55pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>استرس, اضطراب, افسردگی, کمیسیون پزشکی</keyword_fa>
	<keyword>Stress, Psychological, Anxiety ,Depression , Medical Commission 
</keyword>
	<start_page>123</start_page>
	<end_page>129</end_page>
	<web_url>http://jpmed.ir/browse.php?a_code=A-10-806-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>javad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Einipour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>جواد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عینی پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>joooo.einipour@gmail.com</email>
	<code>10031947532846007824</code>
	<orcid>10031947532846007824</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Psychology Department, Faculty of Organizational Sciences and Techniques, Amin Police University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه روان‌شناسی، دانشکده علوم و فنون منابع سازمانی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>seyedMojtaba</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Eslami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیدمجتبی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اسلامی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>seyedmojtaba.eslami@gmail.com</email>
	<code>10031947532846007825</code>
	<orcid>10031947532846007825</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Millitary Department, Faculty of Border Sciences and Techniques, Amin Police University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه نظامی، دانشکده علوم و فنون مرزی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
