fa اثربخشی درمان کوتاه‌مدت راه‌حل‌محور بر تعارض کار-خانواده کارکنان ناجا بهداشت انتظامی Police Health پژوهشی اصيل Original Research <p dir="RTL"><strong>چکیده</strong></p> <p dir="RTL"><strong>اهداف: </strong>تعارض کار با خانواده نوعی از تعارض بین نقشی است که فرد را به‌طور همزمان با تقاضای متفاوت و ناسازگار ناشی از مسئولیت&shy;های کاری و خانوادگی درگیر می&shy;سازد. پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی درمان کوتاه‌مدت راه‌حل‌محور بر تعارض کار-خانواده کارکنان ناجا انجام شد.</p> <p dir="RTL"><strong>مواد و روش</strong><strong><span dir="LTR">&shy;</span></strong><strong>ها: </strong>این پژوهش نیمه‌‌آزمایشی با طرح پیش‌آزمون و پس‌آزمون در کلیه کارکنان پلیس پیشگیری استان مرکزی در سال ۱۳۹۶ انجام شد و ۲۴ نفر با روش نمونه&shy;گیری دردسترس انتخاب شدند. ابزار جمع&shy;آوری داده&shy;ها پرسش‌نامه تعارض کار-خانواده نت‌مه‌یر بود. گروه آزمایش تحت درمان کوتاه&shy;مدت راه‌حل‌محور قرار گرفتند. برای تجزیه و تحلیل داده&shy;ها از آزمون تحلیل کوواریانس چندمتغیره در قالب نرم‌افزار <span dir="LTR">SPSS ۲۱</span> استفاده شد.</p> <p dir="RTL"><strong>یافته &shy;ها: </strong>نمرات پس‌آزمون گروه آزمایش در هر دو نوع تعارض نسبت به پیش‌آزمون کاهش داشت. اختلاف نمرات پس‌آزمون دو گروه در تعارض کار-خانواده (۰۰۶/۰=<span dir="LTR">p</span>) و خانواده-کار (۰۰۷/۰=<span dir="LTR">p</span>) معنی‌دار بود.</p> <p dir="RTL"><strong>نتیجه &shy;گیری: </strong>درمان کوتاه‌مدت راه‌حل‌محور بر کاهش تعارض کار-خانواده و خانواده-کار کارکنان ناجا موثر است.</p> <p style="margin-left:42.55pt"><strong>Abstract</strong></p> <p style="margin-left:42.55pt"><strong>Aims: </strong>Work-family conflict is a kind of controversial roles that simultaneously engages people in different and incompatible demands, which is due to family and work responsibilities. The aim of this study was to investigate the effectiveness of solution-focused brief therapy on work-family conflict in personnel of NAJA</p> <p style="margin-left:42.55pt"><strong>Materials & Methods:</strong> This semi-experimental study with pre-test and post-test design was conducted among all NAJA police personnel of prevention in Markazi province in 2017 and 24 people were selected by available sampling method. The data collection tool was Netmeyer family-work conflict questionnaire. The experimental group recieved solution-focused brief therapy. Data were analyzed by SPSS 21 software using multivariate analysis of covariance.</p> <p style="margin-left:42.55pt"><strong>Findings:</strong> The post-test mean scores of the experimental group in both types of conflicts reduced rather to pre-test. The difference of post-test scores of both groups was significant in work-family conflict (p=0.006) and family-work conflict (p=0.007).</p> <p style="margin-left:42.55pt"><strong>Conclusion:</strong> Solution-focused brief therapy is effective on work-family conflict and family-work conflict in personnel of NAJA.</p> درمان کوتاه مدت راه حل محور, تعارض, کار-خانواده Solution-Focused Brief Therapy , Conflict, Work-Family 137 142 http://jpmed.ir/browse.php?a_code=A-10-861-1&slc_lang=fa&sid=1 A Sameei عاطفه سامعه fatemehvolley66m@gmail.com 10031947532846007829 10031947532846007829 No Psychology Department, Refah University, Tehran, Iran گروه روان‌شناسی مشاوره، دانشکده غیردولتی-غیرانتفاعی رفاه، تهران، ایران Ghazal Zandkarimi غزال زندکریمی ghazalzandi@yahoo.com 10031947532846007830 10031947532846007830 Yes Psychology Department, Refah University, Tehran, Iran گروه روان‌شناسی مشاوره، دانشکده غیردولتی-غیرانتفاعی رفاه، تهران، ایران MS Jaefari میرسعید جعفری moshavere_mehr@yahoo.com 10031947532846007831 10031947532846007831 No Psychology Department, Refah University, Tehran, Iran گروه روان‌شناسی مشاوره، دانشکده غیردولتی-غیرانتفاعی رفاه، تهران، ایران