<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Police Medicine</title>
<title_fa>نشریه علمی پژوهشی طب انتظامی</title_fa>
<short_title>J Police Med</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jpmed.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2228-6241</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2383-3483</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.30505</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>7</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزیابی بخش مدیریت اطلاعات سلامت دو بیمارستان نظامی؛ مطالعه کیفی</title_fa>
	<title>The Evaluation of Health Information Management Department in Two Private Military Hospitals: A Qualitative Study</title>
	<subject_fa> مدیریت طب انتظامی</subject_fa>
	<subject>Police Medicine Management</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی اصيل</content_type_fa>
	<content_type>Original Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;زمینه&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; و هدف: &lt;/strong&gt;بخش مدیریت اطلاعات سلامت به عنوان یکی از بخش های کلیدی بیمارستان، نقش مهمی در بهبود ارایه خدمات بهداشتی درمانی دارد. هدف از مطالعه حاضر ارزیابی واحد مدیریت اطلاعات سلامت در دو بیمارستان بی نام نظامی در سال 1396 می&amp;shy;باشد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;روش&amp;shy;ها: &lt;/strong&gt;مطالعه&amp;shy;ی حاضر یک پژوهش کیفی از نوع تحلیل محتوای قراردادی بود که در سال 1396 انجام شد. در مطالعه&amp;shy;ی حاضر برای جمع&amp;shy;آوری داده&amp;shy;ها از مصاحبه&amp;shy;های نیمه ساختار یافته استفاده شد. برای نمونه گیری از روش مبتنی بر هدف و با حداکثر تنوع از نظر واحدهای زیر مجموعه واحد مدیریت اطلاعات سلامت مانند کدگذاری، بایگانی، آمار و پذیرش استفاده شد. اشباع داده&amp;shy;ها بعد از انجام 13 مصاحبه حاصل گردید. همزمان با جمع&amp;shy;آوری داده&amp;shy;ها، کدگذاری و تحلیل داده&amp;shy;ها نیز صورت گرفت. برای تحلیل داده&amp;shy;ها نیز از نرم افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;MAXQDA10&lt;/span&gt; استفاده شد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته&amp;shy;ها: &lt;/strong&gt;مهمترین مشکلات و راهکارهای واحد مدیریت اطلاعات سلامت در پنج درونمایه اصلی و 24 &amp;nbsp;درونمایه فرعی دسته بندی شدند. پنج درونمایه اصلی که شرکت&amp;shy;کنندگان در مطالعه به آن اشاره نمودند به ترتیب شامل شامل مشکلات زیرساختی و فنی، دانشی، مالی، سازمانی و مشکلات حوزه نیروی انسانی بود.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه&amp;shy;گیری: &lt;/strong&gt;با توجه به نتایج مطالعه حاضر پیشنهاد می&amp;lrm;شود مسئولین امر در جهت بهبود وضعیت این بخش در زمینه&amp;lrm;های زیرساختی، دانشی، مالی، سازمانی و نیروی انسانی اقدامات لازم را انجام دهند و همچنین با اختصاص بودجه ویژه زمینه را برای استخدام نیروهای تخصصی مدارک پزشکی و فناوری اطلاعات سلامت فراهم سازند.&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Background and Aim:&lt;/strong&gt; Health Information Management as a key department in hospitals has an important role in empowerment of health care services providing. The aim of this study is multidimensional evaluation of Health Information Management in two private military hospitals in 2018.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; This study is a qualitative study that was done in 2018. Data gathered through semi-structured interviews. Sampling was done through purposive sampling method with most diversity in Health Information Management department subclasses include medical coding, filling, statistics and admission. Data saturation created after 13 interviews, data gathering and data analyzing were done synchronously. Also we use of MAXQDA10 software for data analyzing and content analysis methods.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; Most important problems and problem solving in Health Information Management were assortment in five main classes and 24 subclasses that referred by participants include infrastructural and technical, knowledge, financial, organizational and human resources problems and problem solving.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; With regard to results of this study it&amp;rsquo;s suggested that policymakers do necessary action to empowerment the condition of parts of it in infrastructural and technical, knowledge, financial, organizational and human resources contexts. Also by allocate the appropriate budget create a good condition to employing professionals human resources in medical records and health information technology.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>ارزیابی, مدیریت اطلاعات سلامت, مشکلات, راهکارها, تحلیل محتوا</keyword_fa>
	<keyword>evaluation, health information management, problems, problem solving, content analysis</keyword>
	<start_page>173</start_page>
	<end_page>179</end_page>
	<web_url>http://jpmed.ir/browse.php?a_code=A-10-825-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Reza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mohammadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>rezamohammadi.psy@gmail.com</email>
	<code>100319475328460011431</code>
	<orcid>100319475328460011431</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Applied Research Center, NAJA Deputy for Health, Relief and Treatment</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات کاربردی، معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mina</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Lazem</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مینا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>لازم</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>minaalazem@gmail.com</email>
	<code>100319475328460011432</code>
	<orcid>100319475328460011432</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Iran University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sara</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghalaneh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سارا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قلنه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>saraghalane@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460011433</code>
	<orcid>100319475328460011433</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Shahid Beheshti University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mahsa</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Maleki</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهسا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ملکی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>maleki_198765@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460011434</code>
	<orcid>100319475328460011434</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sara</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghalaneh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حشمت اله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اسدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>heshmat.asadi64@gmail.com</email>
	<code>100319475328460011435</code>
	<orcid>100319475328460011435</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Lorestan University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی لرستان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Razieh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Heidari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>راضیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حیدری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>heidary_ra@sbmu.ac.ir</email>
	<code>100319475328460011436</code>
	<orcid>100319475328460011436</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Shahid Beheshti University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Nasim</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Aslani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نسیم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اصلانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>aslaninasim@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460011437</code>
	<orcid>100319475328460011437</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Iran University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Garavand</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>گراوند</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>virya67@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460011438</code>
	<orcid>100319475328460011438</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Shahid Beheshti University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
