<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Police Medicine</title>
<title_fa>نشریه علمی پژوهشی طب انتظامی</title_fa>
<short_title>J Police Med</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jpmed.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2228-6241</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2383-3483</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.30505</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>5</volume>
<number>5</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>اثر بخشی درمان شناختی– رفتاری مذهب محور بر تعهد سازمانی و اثربخشی سازمانی کارکنان ناجا</title_fa>
	<title>The Effectiveness of Religious– Based Cognitive Behavioral Therapy on Organizational Commitment and Organizational Effectiveness among NAJA's Personnel</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشی اصيل</content_type_fa>
	<content_type>Original Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;مقدمه: &lt;/strong&gt;پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی درمان شناختی &amp;ndash; رفتاری (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;CBT&lt;/span&gt;) مذهب محور بر تعهد سازمانی و اثربخشی سازمانی کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان لرستان انجام شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;مواد و روش&#8204;ها: &lt;/strong&gt;طرح پژوهش حاضر کارآزمایی بالینی، از نوع پیش&#8204;آزمون- پس&#8204;آزمون با گروه گواه بود. در این پژوهش 40 نفر از کارکنان ستاد فرماندهی نیروی انتظامی استان لرستان به شیوه تصادفی در دو گروه آزمایشی (20&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;n=&lt;/span&gt;) و گواه (20&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;n=&lt;/span&gt;) قرار گرفتند و پرسشنامه جمعیت&#8204;شناختی و پرسشنامه تعهدسازمانی و اثربخشی&#8204;سازمانی تی&#8204;سنگ به&#8204;عنوان پیش&#8204;آزمون بر روی دو گروه اجرا شد، سپس گروه آزمایش به مدت 12 جلسه تحت درمان شناختی-رفتاری مذهب محور قرار گرفتند و گروه گواه هیچ مداخله&#8204;ای دریافت نکردند. در پایان، پس&#8204;آزمون بر روی هر دو گروه اجرا شد و برای تحلیل داده&#8204;ها از شاخص&#8204;های آمار توصیفی مانند میانگین، انحراف معیار، فراوانی و درصد فراوانی و شاخص&#8204;های آمار استنباطی مانند تحلیل کوواریانس چندمتغیره با نرم&#8204;افزار 20-&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt; استفاده شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها: &lt;/strong&gt;یافته&#8204;های پژوهش حاضر نشان داد که بین دو گروه آزمایش و گواه پس از اجرای درمان شناختی-رفتاری مذهب محور تفاوت معناداری وجود دارد&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;) &lt;/span&gt;0.001&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;. (P&lt;/span&gt; به طوری&#8204;که، میانگین نمره تعهدسازمانی و اثربخشی&#8204;سازمانی گروه آزمایش نسبت به گروه کنترل افزایش یافت.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/strong&gt; با توجه به نتایج پژوهش حاضر، می&#8204;توان پیشنهاد داد که دوره&#8204;های آموزشی و درمانی مناسب به&#8204;منظور ارتقاء تعهدسازمانی و اثربخشی&#8204;سازمانی کارکنان ناجا و هم&#8204;چنین کارکنان سایر سازمان&#8204;ها طراحی و به صورت دوره&#8204;ای برگزار گردد.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Background: &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;The present study was conducted with the aim of considering the effectiveness of Religious&amp;ndash;Based Cognitive Behavioral Therapy on organizational commitment and organizational effectiveness of Lorestan province officers.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Materials and Methods:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; The research design was clinical trials with pretest-posttest and control group. In this study, 40 police officers in Lorestan province were selected by using random sampling method and were assigned in 2 experimental group (n=20) and control group (n=20). Then the Demographic Questionnaire and Tseng organizational commitment and effectiveness questionnaire were administrated on both groups as pretest. Then the experimental group received 12 sessions of Religious&amp;ndash;Based cognitive-behavioral therapy and the control group did not receive any intervention. In the end, post-test was administrated on both groups and, descriptive statistics such as mean, standard deviation, frequency, frequency percentage and inferential indices such as analyzing multivariate analysis of covariance with SPSS-20 software were used&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Results:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; The results of the present study indicated that after administrated religious&amp;ndash;based cognitive-behavioral therapy, there were significant differences between the control and experimental groups (p&lt;0.001), as compared to control group, the mean of organizational commitment and effectiveness organizational of experimental group increased&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Conclusion:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; Considering the result of present study, it can be recommended that in order to promote the organizational commitment and effectiveness of police officers and other organizations&amp;#39; employees, training and treatment courses be designed and held periodically.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>کارکنان وظیفه, اختلالات روانی, فرماندهی انتظامی تهران بزرگ</keyword_fa>
	<keyword>organizational effectiveness, organizational commitment, religious–based cognitive behavioral therapy</keyword>
	<start_page>361</start_page>
	<end_page>370</end_page>
	<web_url>http://jpmed.ir/browse.php?a_code=A-10-551-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>samaneh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>mohamadpour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سمانه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدپور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mohamadpour.samaneh@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846005966</code>
	<orcid>10031947532846005966</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>PhD student in Clinical Psychology, Department of clinical psychology, Faculty of Psychology &amp; Education Sciences, Shiraz University, Shiraz, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی دکتری روانشناسی بالینی، گروه روانشناسی بالینی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>mohsen</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>ahmadpour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>احمدپور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846005967</code>
	<orcid>10031947532846005967</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Master of Political Science, Islamic Azad University, Khorramabad Branch, Research Institute of Police Science and Social Studies of NAJA, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناسی ارشد علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خرم‎آباد، پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی ناجا، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
