Journal of Police Medicine
نشریه طب انتظامی
J Police Med
Medical Sciences
http://jpmed.ir
1
admin
2228-6241
2383-3483
10.30505
en
jalali
1395
12
1
gregorian
2017
3
1
5
5
online
1
fulltext
fa
اثر بخشی درمان شناختی– رفتاری مذهب محور بر تعهد سازمانی و اثربخشی سازمانی کارکنان ناجا
The Effectiveness of Religious– Based Cognitive Behavioral Therapy on Organizational Commitment and Organizational Effectiveness among NAJA's Personnel
پژوهشی اصيل
Original Research
<p dir="RTL"><strong>مقدمه: </strong>پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی درمان شناختی – رفتاری (<span dir="LTR">CBT</span>) مذهب محور بر تعهد سازمانی و اثربخشی سازمانی کارکنان ستاد فرماندهی انتظامی استان لرستان انجام شد.</p>
<p dir="RTL"><strong>مواد و روشها: </strong>طرح پژوهش حاضر کارآزمایی بالینی، از نوع پیشآزمون- پسآزمون با گروه گواه بود. در این پژوهش 40 نفر از کارکنان ستاد فرماندهی نیروی انتظامی استان لرستان به شیوه تصادفی در دو گروه آزمایشی (20<span dir="LTR">n=</span>) و گواه (20<span dir="LTR">n=</span>) قرار گرفتند و پرسشنامه جمعیتشناختی و پرسشنامه تعهدسازمانی و اثربخشیسازمانی تیسنگ بهعنوان پیشآزمون بر روی دو گروه اجرا شد، سپس گروه آزمایش به مدت 12 جلسه تحت درمان شناختی-رفتاری مذهب محور قرار گرفتند و گروه گواه هیچ مداخلهای دریافت نکردند. در پایان، پسآزمون بر روی هر دو گروه اجرا شد و برای تحلیل دادهها از شاخصهای آمار توصیفی مانند میانگین، انحراف معیار، فراوانی و درصد فراوانی و شاخصهای آمار استنباطی مانند تحلیل کوواریانس چندمتغیره با نرمافزار 20-<span dir="LTR">SPSS</span> استفاده شد.</p>
<p dir="RTL"><strong>یافتهها: </strong>یافتههای پژوهش حاضر نشان داد که بین دو گروه آزمایش و گواه پس از اجرای درمان شناختی-رفتاری مذهب محور تفاوت معناداری وجود دارد<span dir="LTR">) </span>0.001><span dir="LTR">. (P</span> به طوریکه، میانگین نمره تعهدسازمانی و اثربخشیسازمانی گروه آزمایش نسبت به گروه کنترل افزایش یافت.</p>
<p dir="RTL"><strong>نتیجهگیری:</strong> با توجه به نتایج پژوهش حاضر، میتوان پیشنهاد داد که دورههای آموزشی و درمانی مناسب بهمنظور ارتقاء تعهدسازمانی و اثربخشیسازمانی کارکنان ناجا و همچنین کارکنان سایر سازمانها طراحی و به صورت دورهای برگزار گردد. </p>
<p><strong><em>Background: </em></strong>The present study was conducted with the aim of considering the effectiveness of Religious–Based Cognitive Behavioral Therapy on organizational commitment and organizational effectiveness of Lorestan province officers.</p>
<p><strong><em>Materials and Methods:</em></strong> The research design was clinical trials with pretest-posttest and control group. In this study, 40 police officers in Lorestan province were selected by using random sampling method and were assigned in 2 experimental group (n=20) and control group (n=20). Then the Demographic Questionnaire and Tseng organizational commitment and effectiveness questionnaire were administrated on both groups as pretest. Then the experimental group received 12 sessions of Religious–Based cognitive-behavioral therapy and the control group did not receive any intervention. In the end, post-test was administrated on both groups and, descriptive statistics such as mean, standard deviation, frequency, frequency percentage and inferential indices such as analyzing multivariate analysis of covariance with SPSS-20 software were used<span dir="RTL">.</span></p>
<p><strong><em>Results:</em></strong> The results of the present study indicated that after administrated religious–based cognitive-behavioral therapy, there were significant differences between the control and experimental groups (p<0.001), as compared to control group, the mean of organizational commitment and effectiveness organizational of experimental group increased<span dir="RTL">.</span></p>
<p><strong><em>Conclusion:</em></strong> Considering the result of present study, it can be recommended that in order to promote the organizational commitment and effectiveness of police officers and other organizations' employees, training and treatment courses be designed and held periodically.</p>
<p></p>
کارکنان وظیفه, اختلالات روانی, فرماندهی انتظامی تهران بزرگ
organizational effectiveness, organizational commitment, religious–based cognitive behavioral therapy
361
370
http://jpmed.ir/browse.php?a_code=A-10-551-2&slc_lang=fa&sid=1
samaneh
mohamadpour
سمانه
محمدپور
mohamadpour.samaneh@yahoo.com
Yes
PhD student in Clinical Psychology, Department of clinical psychology, Faculty of Psychology & Education Sciences, Shiraz University, Shiraz, Iran.
دانشجوی دکتری روانشناسی بالینی، گروه روانشناسی بالینی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران.
mohsen
ahmadpour
محسن
احمدپور
No
Master of Political Science, Islamic Azad University, Khorramabad Branch, Research Institute of Police Science and Social Studies of NAJA, Tehran, Iran.
کارشناسی ارشد علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خرمآباد، پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی ناجا، تهران، ایران.