TY - JOUR T1 - The Relation between "Interpersonal Sensitivity" and "Quality of life" in the Armed Forces Retirees TT - ارتباط حساسیت در روابط متقابل با کیفیت زندگی بازنشستگان نیروهای مسلح JF - J-Police-Med JO - J-Police-Med VL - 11 IS - 1 UR - http://jpmed.ir/article-1-1016-fa.html Y1 - 2022 SP - 1 EP - 11 KW - Quality of Life KW - Interpersonal Relations KW - Armed Forces Personnel KW - Retirement N2 - اهداف: جمعیت ایران در مسیر سالمندی قرار دارد و کیفیت زندگی سالمندان نیروهای مسلح به دلیل ماهیت فعالیت حرفه‌ای در دوران پیش از بازنشستگی، نیازمند توجه ویژه است. هدف از این مطالعه، تعیین رابطه بین حساسیت در روابط متقابل با کیفیت زندگی بازنشستگان نیروهای مسلح تهران بود. مواد و روش‌ها: این مطالعه از نوع مقطعی همبستگی و با رویکرد تحلیلی است. جامعه آماری پژوهش را بازنشستگان نیروهای مسلح با سن بالای 65 سال و ساکن شهر تهران در سال‌های 99-1398 تشکیل دادند. با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه 373 نفر انتخاب شد که به روش نمونه‌گیری دردسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسش‌نامه‌های حساسیت در روابط متقابل Boyce و Parker (1989) با روایی تأییدشده و پایایی 0/81 و همچنین پرسش‌نامه کیفیت زندگی مخصوص سالمندان (CASP-19) با روایی تأییدشده و آلفای کرونباخ 0/78 بود. پرسش‌نامه‌ها از طریق مصاحبه انفرادی رو در رو پرسشگران با بازنشستگان سالمند نیروهای مسلح صورت گرفت. ارتباط میان متغیرهای پژوهش با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و به کمک نرم‌افزا SPSS 22 بررسی شد. یافته‌ها: از 373 نفر که در پژوهش شرکت کردند، 91/42 درصد (341 نفر) مشارکت‌کنندگان مرد بودند.75/06 درصد نمونه‌ها (280 نفر) 65-70 سال سن داشتند. نمره میانگین کل حساسیت در روابط متقابل فردی 35/83±57/17 و نمره میانگین کل کیفیت زندگی سالمندان 26/34±58/00 بود. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که سطح معناداری بین حساسیت در روابط متقابل و کیفیت زندگی در سالمندان، برابر 0/41 بود (0/05>P-Value). نمره حساسیت بین فردی و ابعاد آن در سطح ضعیف و نمره کیفیت زندگی سالمندان و ابعاد آن، در سطح خوب بود. نتیجه‌گیری: وضعیت کلی حساسیت در روابط متقابل فردی با کیفیت زندگی در بازنشستگان سالمند نیروهای مسلح ساکن تهران، کمی مطلوب‌تر از نمرات مربوط به مطالعات جمعیت عمومی سالمندان کشور است. این موضوع می‌تواند با ساختار نظام‌مند نیروهای مسلح، تأکیدات و آموزش‌های مستمر حین خدمت، وجود کانون‌های بازنشستگی فعال و همچنین ادامه ارتباط با افراد همکار مرتبط باشد. M3 10.30505/11.1.3 ER -