دوره 8، شماره 3 - ( 1398 )                   جلد 8 شماره 3 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


1- گروه روان‌شناسی، دانشکده علوم و فنون منابع سازمانی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران ، joooo.einipour@gmail.com
2- گروه نظامی، دانشکده علوم و فنون مرزی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران
چکیده:   (2806 مشاهده)

چکیده

اهداف: مراجعه به کمیسیون پزشکی، رفتاری است که توسط کارکنان نیروی انتظامی به دلایل مختلفی صورت می‌پذیرد. این پژوهش به منظور شناسایی عوامل موثر بر مراجعه کارکنان فرماندهی انتظامی غرب تهران به کمیسیون پزشکی انجام شد.

ابزار و روش‌ها: این مطالعه مقطعی در بازه زمانی آذر ۱۳۹۶ لغایت خرداد ۱۳۹۷ در کلیه کارکنان فرماندهی انتظامی غرب تهران (۱۱۸ نفر) انجام شد. با توجه به حجم کم جامعه، تمام افرادی که تمایل به همکاری داشتند (۱۰۵ نفر) به مطالعه وارد شدند. از ۴ پرسش‌نامه اضطراب بک، افسردگی بک، استرس شغلی اسپیلبرگر و محقق‌ساخته عوامل موثر بر مراجعه به کمیسیون پزشکی برای جمع‌آوری داده استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر مراجعه به کمیسیون پزشکی از رگرسیون لجستیک استفاده شد.

یافته‌ها: ورزش (۰۰۲/۰=p)، مشکلات خانوادگی (۰۰۴/۰=p)، رضایت شغلی فرد از خویش (۰۳/۰=p)، مصرف دارو (۰۰۱/۰=p)، مشکلات اقتصادی (۰۰۷/۰=p)، مقایسه با سایر مشاغل (۰۲۳/۰=p)، برآوردن انتظارات با حسن انجام کار (۰۰۱/۰p<)، کار بیش از حد توان (۰۰۱/۰p<)، نوع معـافیت (۰۰۱/۰p<)، درجه (۰۱/۰=p) و علت بستری (۰۰۱/۰p<) دارای تاثیر معنی‌داری بر میزان مراجعه کارکنان فرماندهی غرب تهران به کمیسیون پزشکی بودند.

نتیجه‌گیری: برآوردن انتظارات با حسن انجام کار، کار بیش‌ از حد توان و نوع معافیت عوامل مراجعه به دلایل روانی و افسردگی، عدم ورزش، مشکلات اقتصادی، برآوردن انتظارات با حسن انجام کار و درجه عوامل مراجعه به دلایل جسمانی به کمیسیون پزشکی هستند.

واژه‌های کلیدی: استرس، اضطراب، افسردگی، کمیسیون پزشکی
متن کامل [PDF 796 kb]   (676 دریافت)    
نوع مقاله: پژوهشی اصيل | موضوع مقاله: روان‌شناسی انتظامی
دریافت: 1397/12/10 | پذیرش: 1398/3/28 | انتشار: 1398/4/24

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.