fa تدوین مدل ساختاری اختلال علائم جسمی بر پایه متغیرهای سازمانی تنش‌زا با میانجی‌گری فرآیندهای خودنظم‌دهی در نمونه‌ای بالینی از افسران پلیس آسیب‌های مرتبط با فعاليت انتظامی Police Related Trauma پژوهشی اصيل Original Research <p>&nbsp;</p> <p dir="RTL" style="text-align:justify"><strong>اهداف</strong><strong>:</strong> یکی از دلایلی که بخش عمده مراجعات کلینیکی را در برمی‌گیرد، شکایت از علایم جسمانی است که در آخرین ویراست راهنمای تشخیصی و آماری اختلالات روانی تحت عنوان اختلال علایم جسمی توصیف شده است. پژوهش حاضر با هدف تعیین برازش مدل ساختاری رابطه اختلال علایم جسمی با متغیرهای سازمانی تنش‌زا با میانجی‌گری فرآیندهای خودنظم‌دهی در نمونه بالینی از بیماران با تشخیص اختلال علایم جسمی انجام شد.</p> <p dir="RTL" style="text-align:justify"><strong>مواد و </strong><strong>روش‌ها:</strong> جامعه آماری عبارت بود از تمامی بیماران دارای اختلال علایم جسمی که در شش ماه اول سال 1398 به بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی-درمانی پلیس شهر تهران مراجعه کرده بودند که از این بین 30 نفر به روش هدفمند انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در مطالعه، پرسش‌نامه برای اختلالات علایم جسمانی، فرم کوتاه مقیاس استرس پلیس ایران، مقیاس خودتنظیم‌گری، پرسشنامه غربالگر و مصاحبه ساختاریافته بالینی برای ارزیابی اختلالات <span dir="LTR">DSM-5</span> بود که همه از اعتبار و پایایی مناسبی برخوردار بودند. داده‌های حاصل با استفاده از روش معادلات ساختاری و به کمک نرم‌افزارهای <span dir="LTR">SPSS 23</span> و <span dir="LTR">PLS 2</span> تجزیه و تحلیل شدند.</p> <p dir="RTL" style="text-align:justify"><strong>یافته‌ها:</strong> نتایج حاصل از مدل‌یابی معادلات ساختاری، نقش میانجی‌گری فرآیندهای خودنظم‌دهی را در رابطه بین متغیرهای سازمانی تنش‌زا و اختلال علایم جسمی تأیید کردند، به طوری که برازش مدل کلی (<span dir="LTR">GOF</span>) در گروه نمونه 490/0 بود و مدل دارای برازش بود. یافته‌ها نشان دادند که متغیرهای سازمانی مأموریتی بیشتر از متغیرهای سازمانی غیرمأموریتی بر علایم جسمی تأثیرگذار بود. همچنین مدل فرضی اولیه برازش مطلوبی با داده‌های مشاهده‌شده داشت و متغیرهای سازمانی تنش‌زا از طریق خودنظم‌دهی واریانس بیشتری از علایم جسمی را تبیین کردند.</p> <p dir="RTL" style="text-align:justify"><strong>نتیجه‌گیری:</strong> اگر افسران پلیس از راهبردهای خودنظم‌دهی استفاده کنند، بهتر می‌توانند از تأثیرات تنش‌های سازمانی بر ایجاد علایم جسمی جلوگیری کنند و این ویژگی نقش حائل را در رابطه بین متغیرهای سازمانی تنش‌زا و علایم جسمی ایفا می‌کند و منجر به کاهش اثر تنیدگی در افراد می‌شود.</p> <p dir="RTL" style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p><strong>Aims:</strong> One of the main reasons for clinical referrals is the complaint of physical symptoms described in the latest edition of the Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM-5) as Somatic Symptom Disorder. This study aimed to determine the fit of the structural model of the relationship between somatic symptoms disorder and stressful organizational variables mediated by self-regulatory processes in a clinical sample of patients diagnosed with somatic symptoms disorder.</p> <p><strong>Materials & Methods</strong><strong>:</strong> The statistical population consisted of all patients with somatic symptom disorder who had referred to the hospitals and health centers of police in Tehran, Iran, during the first six months of 2019. Of this population, 30 people were selected by the purposive method. The instruments used in the study were a questionnaire for somatic symptom disorders, a short form of the Iranian Police Stress Scale, a self-regulatory scale, a screening questionnaire, and a structured clinical interview to assess DSM-5 disorders, all of which had good validity and reliability. Structural equation modeling was applied to analyze the obtained data using the SPSS 23 and PLS 2 software.</p> <p><strong>Findings:</strong> The results of structural equation modeling confirmed the mediating role of self-regulatory processes in the relationship between stressful organizational variables and somatic symptom disorder. The overall model fit (GOF) in the sample group was 0.490, and the model fitted the data. Findings showed that mission organizational variables had more effect on physical symptoms than non-mission organizational variables. Additionally, the initial hypothetical model had a good fit with the observed data, and the stressful organizational variables explained more variance of physical symptoms through self-regulation.</p> <p><strong>Conclusion:</strong> If police officers use self-regulatory strategies, they can better avoid the effects of organizational stress on physical symptoms. This feature plays a mediating role in the relationship between stressful organizational variables and physical symptoms, and reduces the effect of stress on individuals.</p> اختلال علایم جسمی, استرس, فرآیندهای خودنظم دهی, مدل ساختاری, پلیس Somatic symptom disorder, Stress, Emotional Regulation ,Structural Model ,Police 219 226 http://jpmed.ir/browse.php?a_code=A-10-399-2&slc_lang=fa&sid=1 Fatemeh Mostafaee فاطمه مصطفائی mostafaee.at@gmail.com 100319475328460010657 100319475328460010657 Yes Department of Clinical Psychology, Faculty of Humanities, Shahed University, Tehran, Iran گروه روان‌شناسی بالینی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه شاهد، تهران، ایران Mohammadreza Nainian محمدرضا نایینیان mrnainian@yahoo.com 100319475328460010658 100319475328460010658 No Department of Clinical Psychology, Faculty of Humanities, Shahed University, Tehran, Iran گروه روان‌شناسی بالینی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه شاهد، تهران، ایران Mohammad Ebrahim Maddahi محمد ابراهیم مداحی 100319475328460010659 100319475328460010659 No Department of Clinical Psychology, Faculty of Humanities, Shahed University, Tehran, Iran گروه روان‌شناسی بالینی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه شاهد، تهران، ایران Mohammad Gholami Fesharaki محمد غلامی فشارکی 100319475328460010660 100319475328460010660 No Department of Statistics, Faculty of Medical Sciences, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran گروه آمارزیستی، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران