fa رابطه ویژگی‌های روان‌سنجی بهزیستی روانی با کیفیت زندگی در کارکنان معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا روان‌شناسی انتظامی Police Related Psychology توصيفی و ارزيابی Descriptive & Survey <p dir="RTL" style="text-align:justify"><span style="font-size:12px"><strong>اهداف: </strong>امروزه با توجه به افزایش شاخص طول عمر و امید به زندگی، مساله مهم‌تری تحت عنوان کیفیت زندگی مطرح است. پژوهش حاضر با هدف بررسی ویژگی‌های روان‌سنجی بهزیستی روانی و رابطه آن با کیفیت زندگی در کارکنان معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا انجام شد.</span></p> <p dir="RTL" style="text-align:justify"><span style="font-size:12px"><strong>مواد و روش‌ها:</strong> این پژوهش همبستگی در کارکنان معاونت بهداد ناجا در شهر تهران که در سال ۹۶-۱۳۹۵ مشغول به کار بودند، انجام شد. ۳۰۰ نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شدند. پرسش‌نامه‌های بهزیستی روانی و کیفیت زندگی رای جمع‌آوری داده استفاده شد. برای تحلیل داده‌ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل عامل اکتشافی در قالب نرم‌افزار <span dir="LTR">SPSS۱۹</span> استفاده شد.</span></p> <p dir="RTL" style="text-align:justify"><span style="font-size:12px"><strong>یافته‌ها</strong><strong>:</strong> میانگین کیفیت زندگی نمونه‌ها ۵.۴۰&plusmn;۳۱.۸۴ بود. بالاترین میانگین بهزیستی روانی مربوط به اضطراب و احساس تعلق (۱۹.۸۱&plusmn;۷۰.۹۴) و کمترین میانگین بهزیستی روانی مربوط به رضایتمندی (۵.۱۵&plusmn;۹.۴۷) بود. تمام عوامل بهزیستی روانی با کیفیت زندگی همبستگی مثبت و معنی‌داری داشتند (۰.۰۱=<span dir="LTR">p</span>).</span></p> <p dir="RTL" style="text-align:justify"><span style="font-size:12px"><strong>نتیجه‌گیری:</strong> افزایش بهزیستی روانی در کارکنان معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا منجر به بهبود کیفیت زندگی می‌شود.</span></p> <p style="margin-right:42.45pt; text-align:justify"><strong>Aims:</strong> Today, due to the increase in lifetime indicator and life expectancy, the more important issue is the quality of life. The aim of this study was to evaluate the psychometric properties of psychological well-being and its relationship with quality of life among health, rescue, and treatment deputy of NAJA employees, Iran.</p> <p style="margin-right:42.45pt; text-align:justify"><strong>Materials & Methods:</strong> This correlation study was conducted on the staff of health, rescue, and treatment deputy of NAJA in Tehran, who were working 2016-2017. The sample included 300 people, who were selected by random cluster sampling method. Psychological well-being and quality of life questionnaires were used to collect data. Pearson correlation coefficient and exploratory factor were used to analyze the data in SPSS19 software.</p> <p style="margin-right:42.45pt; text-align:justify"><strong>Findings:</strong> The mean of quality of life was 31.84&plusmn;5.40. The highest mean of psychological well-being was related to anxiety and sense of belonging (70.94&plusmn;19.81) and the lowest mean of psychological well-being was related to satisfaction (9.47&plusmn;5.15). All psychological well-being factors had a positive and significant correlation with quality of life (p=0.01).</p> <p style="margin-right:42.45pt; text-align:justify"><strong>Conclusion: </strong>Increasing the psychological well-being among staff of health, rescue, and treatment deputy of NAJA results an increase in their quality of life.</p> اعتبار و روایی, بهزیستی روانی, کیفیت زندگی, کارکنان معاونت بهداشت, امداد و درمان ناجا Reliability and Validity, Psychological Well-being, Quality of Life, Staff of Health, Rescue, and Treatment Deputy of NAJA 75 79 http://jpmed.ir/browse.php?a_code=A-10-851-1&slc_lang=fa&sid=1 M. Dastgozar مریم دست گزار 10031947532846007591 10031947532846007591 No Department of Psychology, Psychology Faculty, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه روان‌شناسی، دانشکده روان‌شناسی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران S. Emami Pour سوزان امامی پور emamipursd@yahoo.com 10031947532846007592 10031947532846007592 Yes Department of Psychology, Psychology Faculty, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه روان‌شناسی، دانشکده روان‌شناسی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران