مقدمه : زمان صحنه از شاخص های عملکرد سیستم اورژانس پیش بیمارستانی است. این تحقیق با   هدف بهبود شاخ صهای عملکردی تکنسی نهای فوریت پزشکی با استفاده از افزایش توان انگیزشی و در قالب مدل ویژگ یهای شغلی انجام م یشود و به دنبال پاسخ به این سؤال است که بین ویژگ یهای شغلی با زمان صحنه تکنسین های فوریت پزشکی در مصدومین ترومایی مشهد چه رابط های وجود دارد؟ مواد و رو شها: این پژوهش از نوع همبستگی م یباشد. داد ههای حاصل از 43 نفر از تکنسی نهای و در قالب آمار توصیفی، ضریب spss فوریت پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با استفاده از نرم افزار 0 مورد تحلیل قرار گرفتند. / همبستگی پیرسون و آزمون من ویتنی، در سطح معناداری 05 یافت هها: یافته ها نشان داد که ارتباط معنادار بین ویژگی های شغلی و زمان صحنه تکنسین ها وجود دارد -0/37 ، -0/ تنها سه متغیر تنوع مهارت، اهمیت شغل و بازخورد با ضرایب همبستگی 34 )r= -0/28( 0- ، با میانگین زمان صحنه ارتباط معناداری داشتند که البته این همبستگی از نوع منفی بود. بین / و 44 همچنین .)p>0/ متغیرهای جمعی تشناختی و میانگین زمان صحنه نیز ارتباط معناداری ملاحظه نشد ) 05 نتایج نشان داد که از میان ابعاد ویژگی های شغلی، همه متغیرها به جز متغیر تنوع مهارت، میانگینی کمتر از میانگین استاندارد جهانی دارند. نتیجه گیری: با توجه به یافت ههای این پژوهش، مدیریت اورژانس 115 باید توجه ویژ های به ویژگ یهای شغلی تکنسی نهای فوریت پزشکی داشته و شاخ صهای عملکردی را از طریق ارتقاء ابعاد این ویژگ یها تا حد قابل توجهی افزایش دهد.

واژه‌های کلیدی: ویژگ یهای شغلی، زمان صحنه، تکنسی نهای فوریت پزشکی

متن کامل [PDF 346 kb]   (4684 دریافت)